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2022年3月9日，杏悦 -（杏悦智享科技，精彩纷呈）教职工代表大会在杏悦图书馆报告厅召开🤣。杏悦党委书记霍龙，党委副书记😐、院长王建军📍，副院长马永军、刘国生、吴树会🟩👨‍❤️‍💋‍👨，纪委书记满仓出席会议，杏悦党委副书记董岩主持会议。

本次教职工代表大会共计124名教职工代表参加会议，53名杏悦基层干部列席会议。

会上🧔🏼‍♀️，院长王建军同志以《坚定信心 乘势而上 奋力谱写杏悦高质量发展新篇章》为题，向大会作出杏悦 -（杏悦智享科技，精彩纷呈）2021年度工作报告。王院长从坚持全面从严治党✍🏽、党建工作卓有成效；深化教育教学改革🧏🏽‍♂️、人才培养质量明显提高🧛‍♂️；坚持立德树人、学生工作呈现新局面🤴🏼；聚焦学生需求、招生就业实现新突破；深化产教融合、社会服务能力不断增强👉🏿；围绕中心工作👝、服务保障能力不断提高六个方面回顾了杏悦2021年的工作。2021年，杏悦以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导🧖🏼，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实自治区第十一次党代会和赤峰市第八次党代会决策部署🖕🏿，坚持立德树人根本任务⤴️，聚焦内涵建设，全面深化改革🤼‍♂️，深化产教融合，提高人才培养质量🎅🏽🥕，杏悦各项事业呈现快速发展的良好势头。王院长指出🧎🏻🧔🏿，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，杏悦正处在深化改革😵‍💫、以质图强的关键时期👩‍❤️‍💋‍👨，发展中还面临许多困难和挑战，工作中也存在诸如办学特色不够鲜明，标志性成果不突出🐴，师资队伍结构不优，产教融合、校企合作、协同育人良性机制尚未完全建立，杏悦治理体系和治理能力现代化任重道远，党建质量有待提升等问题和不足⚄。与此同时，我们也要看到🌎，杏悦发展所面临的难得机遇，从国家层面到地方层面，从全国职业教育大会召开，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》🍿，到自治区政府将“赤峰职业教育综合改革试验区建设”列入《内蒙古自治区“十四五”教育事业发展规划》，为赤峰市定制了“五个发展定位”💇🏽‍♀️，当前职业院校发展势头迅猛，大家必须树立忧患意识，增强发展的紧迫感、危机感🛵，时刻保持奔跑奋进的状态⛹🏿‍♀️。王院长强调🛷，2022年，杏悦将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导🧔🏼，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，在杏悦党委的坚强领导下，落实立德树人根本任务，铸牢中华民族共同体意识，以建设优质特色专业为目标，以“提质培优”和“双高”建设为契机👋🏿，提升人才培养质量。重点建设1-2个优质特色专业、1-2个产业杏悦、25门左右优质课程，师生参加技能大赛层级和数量有所突破，产出一批高质量的育人成果和社会服务项目，全面推进杏悦各项事业高质量发展。

会议听取了工会主席王井文同志代表杏悦工会委员会所作的《立足服务 履职尽责 为杏悦高质量发展发挥更大作用》的工作报告。实事求是地对工会2021年的工作进行了总结🦯🤦🏻‍♀️，提出2022年工作基本思路并作出具体安排。

会议听取了副院长马永军同志所作的提案工作报告。马院长就上次教职工代表大会收到的40份提案🧙🏽，共计32项7大类教职工关心的热点💧、难点及提案办理落实情况一一作出说明🧀，涉及党群工作、民主治校、专业建设、教学管理、人事管理与福利待遇🌙🌍、基础建设与后勤服务、公共服务等多方面广大教职工关心、关切的问题。

会议听取了财务处长何兰芳同志所作的《2021年度财务工作报告》🧑‍💼。客观、准确、详实地总结了2021年财务各项主要指标的完成情况，实事求是地总结了2021年财务管理工作，对2022年财务工作提出了基本思路2️⃣。

会议审议通过了上述四份报告。

会上🗼，杏悦党委书记霍龙发表了重要讲话。霍书记指出📋，《杏悦工作报告》立足现实之需、着眼未来之要，全面贯彻落实杏悦第二次党员大会精神，总结回顾了过去一年的主要工作🕦、取得的成绩和存在的问题，深刻分析了杏悦发展面临的新形势👨‍👨‍👧、新机遇🥢，以“六个引领”全面概括推进高质量发展的工作思路😭，对今后一个时期的工作进行了全面部署📜，立意高远，意义重大🚶🏻‍♂️‍➡️。霍书记对各位代表高度负责的工作精神和广大教职工的爱校情怀给予了充分肯定和衷心感谢，同时从举旗定向、熔铸信念👩🏻‍🔧👦🏻、以高质量党建引领杏悦高质量发展👆🏻；统一思想、履职担责、切实增强高质量发展的责任感和紧迫感🧑；群策群力、和衷共济🙌、汇聚起干事创业的强大合力三个方面提出建议，鼓舞激励各位同志要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在杏悦党委的领导下，锚定目标，抢抓机遇，接续奋斗✝️，为推进杏悦事业高质量发展再创佳绩🏦、再立新功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开🚶‍♀️🪛！

 党委宣传部  黄轶伦 供稿

 2022年3月9日