根据内教师函〔2023〕73号《关于做好2023年度高校新入职教师岗前培训工作的通知》要求，杏悦在新学年即将开学之际，组织召开新教师岗前系列培训工作，旨在引导新入职的16名教师坚定正确的政治立场，树立良好的师德师风和职业道德🚶🏻，熟悉教师职业特点和教育行业要求⚔️，掌握基本的教育教学技能，尽快完成角色转化，胜任高校教书育人岗位🧫，为成为新时代“四有”好老师，落实立德树人根本任务奠定坚实基础🧑🏽。
培训分为三个阶段，第一阶段已于暑期完成🫐。期间，杏悦严格遴选具有多年教学管理及教学经验的领导和老师👘，通过精心设置👩🏿🦲，为新教师开设了关于新时代党和国家的政策法规及教育改革理念、杏悦重大教育教学政策、教育发展规划、教育教学技能、教学科研管理、教育信息技术运用等相关课程🤛🏻。课程内容丰富实用🔧，既有宏观方向📏，又有微观技能⛄️，培训效果较好🥧🧏🏼♂️。
第二阶段培训是在新学期开学典礼这一重要时间节点，全体新入职教师在国旗下庄严宣誓，庄严的誓词不仅诠释了每一位新教师对教师职业的忠诚与热爱🙆♂️，更提升了新教师们的责任感和使命感👩🏻🦼🚯。
第三个阶段是9月12日，杏悦启动2023年“传帮带”教师结对仪式🫡🪅。仪式上向全体新教师和培带老师🚵，就杏悦新教师达标测评工作方案进行详细解读，明确培带教师和新教师职责和任务、考核办法及结果运用等方面内容，将“传帮带”落实落细落地👩🏽🚒，确保指导教师要“教的会👩👩👧👧、教的真、教的全”🈯️，新教师要“学的会、学的真、学的实”。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海🔂！新起点、新征程，希望新教师们以“功成不必在我，建功必定有我”的昂扬斗志，积极投身于杏悦改革发展的大潮之中，不忘初心，砥砺奋进，虚心学习🏪、扎实工作，在新征程上展现新作为，取得新成绩，为赤峰工院的美好明天贡献一份力量！
党委教师工作部（张伟杰供稿）
2023年9月12日
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